FOI DEMITIDO POR JUSTA CAUSA?
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Se você foi dispensado injustamente, está perdendo vários direitos trabalhistas.
A demissão por justa causa é a punição mais grave aplicada a um funcionário.
Porém, mais de 90% dessas dispensas são anuladas na Justiça do Trabalho porque o patrão erra na hora de aplicar a justa causa. Outro motivo para reverter a justa causa é quando a empresa também deixa de pagar outras verbas que são obrigatórias durante o contrato de trabalho.
É possível reverter sua justa causa ainda que você tenha sido dispensado por esses motivos:
- Faltas sem atestado
- Discussão com um colega de trabalho
- Discutiu com o patrão
- Não cumpriu determinadas ordens
- Condenação Criminal
- Mau procedimento e incontinência de conduta
- Foi demitido por não cumprir metas;
Quer saber se você pode reverter sua Justa Causa e receber todos seus direitos?
Analisamos seu caso na hora, basta entrar em contato pelo botão abaixo.
Conheça seu advogado
Dr. Rafael Azevedo
OAB/MG 125.786
Há 15 anos atuo exclusivamente na defesa de trabalhadores e a justa causa indevida é um dos casos que mais chega no meu escritório.
Na maioria das vezes, o trabalhador sai sem nada achando que não tem o que fazer. Que a empresa tinha razão. Que assinar foi a única opção.
Não era.
Justa causa mal aplicada é ilegal e pode ser revertida na Justiça. Multa de 40%, aviso prévio, seguro-desemprego e todos os direitos que a empresa tentou te tirar podem ser recuperados.
Já atuei em mais de 724 casos trabalhistas e sei exatamente onde a empresa erra quando aplica uma justa causa sem fundamento.
Se você foi demitido dessa forma, não decida que perdeu antes de conversar comigo.
A análise do seu caso é gratuita.
Há 15 anos atuo exclusivamente na defesa de trabalhadores e a justa causa indevida é um dos casos que mais chega no meu escritório.
Na maioria das vezes, o trabalhador sai sem nada achando que não tem o que fazer. Que a empresa tinha razão. Que assinar foi a única opção.
Não era.
Justa causa mal aplicada é ilegal e pode ser revertida na Justiça. Multa de 40%, aviso prévio, seguro-desemprego e todos os direitos que a empresa tentou te tirar podem ser recuperados.
Já atuei em mais de 724 casos trabalhistas e sei exatamente onde a empresa erra quando aplica uma justa causa sem fundamento.
Se você foi demitido dessa forma, não decida que perdeu antes de conversar comigo. A análise do seu caso é gratuita.
Escritório Localizado em Belo Horizonte.
- Rua Araguari 358, Barro Preto, Sala 03 Térreo, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP: 30180-101.